Министерство здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области:
1) главный специалист-эксперт сектора охраны здоровья детского населения управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения
2) главный специалист-эксперт сектора организации экстренной медицинской помощи отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела
Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе:
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки высшего образования «Здравоохранение и медицинские науки»);
- без предъявления требований к стажу;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
- выписка из должностного регламента (главный специалист-эксперт сектор охраны здоровья детского населения управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения; главный специалист-эксперт сектора организации экстренной медицинской помощи отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела )
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные гарантии, права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию Министерства, следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендации по заполнению анкеты);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у него заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу
и) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Специальное программное обеспечение по заполнению справок о доходах, расходах СПО "Справки БК" - https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk).
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий (гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Информация для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе
1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве здравоохранения Пензенской области, подает личное заявление.
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве здравоохранения Пензенской области, представляет личное заявление и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственной гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии размером 4 x 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Порядок работы конкурсной комиссии Министерства и методика проведения конкурса утверждены приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 03.09.2018 № 252 "О создании комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы".
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru/Test). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство с 25 июля по 14 августа 2019 года по адресу: 440018, г. Пенза, ул. Пушкина 163, кабинет 227.
Режим служебного дня: начало 9.00; окончание 18.00; обед с 12.00-13.00, выходные дни: суббота, воскресенье.
Участникам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт сектора организации экстренной медицинской помощи отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела в срок не позднее 23 августа 2019 года необходимо представить реферат на тему "Организация скорой медицинской помощи".
Реферат должен соответствовать следующим требованиям:
- объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);
- шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал;
- наличие ссылок на использованные источники;
- оформление реферата производится в следующем порядке: титульный лист, оглавление, введение, основная часть, разбитая на главы и параграфы, заключение, список литературы, приложения;
- на титульном листе указываются: тема реферата, автор, год;
- оглавление - план реферата, в котором каждому разделу должен соответствовать номер страницы, на которой он находится;
- введение - формулируется суть исследуемой проблемы, определяется значимость и актуальность выбранной темы, указываются цель и задачи реферата, дается характеристика используемой нормативной правовой базы и литературы;
- основная часть состоит из двух разделов: в первом - анализируется и раскрывается отдельная проблема или одна из ее сторон в соответствии с темой, описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика государственного управления, организация гражданской службы, во втором - даются предложения с четко выраженной позицией кандидата, логичными и обоснованными выводами по совершенствованию практики, решению проблем государственного управления, реформирования гражданской службы и т.п.;
- в заключении должны быть представлены краткие и четкие выводы, вытекающие из основной части;
- в списке литературы указываются законы, иные нормативные правовые акты, литература, Интернет-источники, на которые ссылается автор в тексте реферата, и иные документы, использованные при подготовке реферата.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
1) главный специалист-эксперт сектора охраны здоровья детского населения управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения
2) главный специалист-эксперт сектора организации экстренной медицинской помощи отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела
Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе:
- высшее образование (укрупненная группа направлений подготовки высшего образования «Здравоохранение и медицинские науки»);
- без предъявления требований к стажу;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
- выписка из должностного регламента (главный специалист-эксперт сектор охраны здоровья детского населения управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения; главный специалист-эксперт сектора организации экстренной медицинской помощи отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела )
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные гарантии, права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию Министерства, следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендации по заполнению анкеты);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у него заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу
и) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Специальное программное обеспечение по заполнению справок о доходах, расходах СПО "Справки БК" - https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk).
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий (гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Информация для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе
1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве здравоохранения Пензенской области, подает личное заявление.
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве здравоохранения Пензенской области, представляет личное заявление и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственной гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии размером 4 x 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Порядок работы конкурсной комиссии Министерства и методика проведения конкурса утверждены приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 03.09.2018 № 252 "О создании комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы".
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru/Test). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство с 25 июля по 14 августа 2019 года по адресу: 440018, г. Пенза, ул. Пушкина 163, кабинет 227.
Режим служебного дня: начало 9.00; окончание 18.00; обед с 12.00-13.00, выходные дни: суббота, воскресенье. Участникам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт сектора организации экстренной медицинской помощи отдела организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела в срок не позднее 23 августа 2019 года необходимо представить реферат на тему "Организация скорой медицинской помощи".
Реферат должен соответствовать следующим требованиям:
- объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);
- шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал;
- наличие ссылок на использованные источники;
- оформление реферата производится в следующем порядке: титульный лист, оглавление, введение, основная часть, разбитая на главы и параграфы, заключение, список литературы, приложения;
- на титульном листе указываются: тема реферата, автор, год;
- оглавление - план реферата, в котором каждому разделу должен соответствовать номер страницы, на которой он находится;
- введение - формулируется суть исследуемой проблемы, определяется значимость и актуальность выбранной темы, указываются цель и задачи реферата, дается характеристика используемой нормативной правовой базы и литературы;
- основная часть состоит из двух разделов: в первом - анализируется и раскрывается отдельная проблема или одна из ее сторон в соответствии с темой, описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика государственного управления, организация гражданской службы, во втором - даются предложения с четко выраженной позицией кандидата, логичными и обоснованными выводами по совершенствованию практики, решению проблем государственного управления, реформирования гражданской службы и т.п.;
- в заключении должны быть представлены краткие и четкие выводы, вытекающие из основной части;
- в списке литературы указываются законы, иные нормативные правовые акты, литература, Интернет-источники, на которые ссылается автор в тексте реферата, и иные документы, использованные при подготовке реферата.
