Министерство здравоохранения Пензенской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области начальника управления экономики
Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе:
- высшее образование по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление», не ниже уровня специалитета, магистратуры (наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется в отношении граждан, указанных в статье 3 Федерального закона от 30.06.2016 № 224-ФЗ)
- не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
- выписка из должностного регламента
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные гарантии, права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Сведения о методах оценки:
- обязательные методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование,
- дополнительный метод оценки – написание реферата на тему: «Экономика здравоохранения и её роль в народном хозяйстве Пензенской области».
Реферат должен соответствовать следующим требованиям:
- объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);
- шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал;
- наличие ссылок на использованные источники;
- оформление реферата производится в следующем порядке: титульный лист, оглавление, введение, основная часть, разбитая на главы и параграфы, заключение, список литературы, приложения;
- на титульном листе указываются: тема реферата, автор, год;
- оглавление - план реферата, в котором каждому разделу должен соответствовать номер страницы, на которой он находится;
- введение - формулируется суть исследуемой проблемы, определяется значимость и актуальность выбранной темы, указываются цель и задачи реферата, дается характеристика используемой нормативной правовой базы и литературы;
- основная часть состоит из двух разделов: в первом - анализируется и раскрывается отдельная проблема или одна из ее сторон в соответствии с темой, описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика государственного управления, организация гражданской службы, во втором - даются предложения с четко выраженной позицией кандидата, логичными и обоснованными выводами по совершенствованию практики, решению проблем государственного управления, реформирования гражданской службы и т.п.;
- в заключении должны быть представлены краткие и четкие выводы, вытекающие из основной части;
- в списке литературы указываются законы, иные нормативные правовые акты, литература, Интернет-источники, на которые ссылается автор в тексте реферата, и иные документы, использованные при подготовке реферата.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию Министерства, следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4*6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или копию иных документов, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение и присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (методические рекомендации по заполнению);
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Информация для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе
1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве здравоохранения Пензенской области, подает личное заявление.
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве здравоохранения Пензенской области, представляет личное заявление и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственной гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии размером 4 x 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Порядок работы конкурсной комиссии Министерства и методика проведения конкурса утверждены приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 03.09.2018 № 252 "О создании комиссии Министерства здравоохранения Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы".
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru/Test). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство с 06.04.2021 по 26.04.2021 по адресу: 440018, г. Пенза, ул. Пушкина 163, кабинет 227.
Режим служебного дня: начало 9.00; окончание 18.00; обед с 12.00-13.00, выходные дни: суббота, воскресенье.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
17.05.2021 – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)
21.05.2021 – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Пушкина 163 конференц-зал)
Подробная информация о проведении конкурсов, необходимых документах предоставляется по тел./факс: (8412) 63-95-30 (8412) 63-95-93
